EN
Što ako vas urednik nakon dežurstva koje je potrajalo do kasno u noć nazove i zatraži da se već u sedam ujutro ponovno javite na posao? Što ako od vas traži da potpišete tekst s kojim se profesionalno ne slažete ili da napravite prilog koji je u suprotnosti s novinarskim etičkim načelima? Što ako vam poslodavac ne želi priznati prekovremene sate, uskrati godišnji odmor ili vas premjesti na drugo radno mjesto bez obrazloženja? Kada i kako dati otkaz, koliki je otkazni rok i koja prava imate pri odlasku iz redakcije?
Odgovori na ta pitanja postoje. Nalaze se u Zakonu o radu, kolektivnim ugovorima, pravilnicima, sporazumima i drugim propisima koji uređuju radne odnose. No pronaći ih nije uvijek jednostavno, osobito kada vam odgovor treba odmah. Upravo zato Sindikat novinara Hrvatske razvio je AI sindikalnog povjerenika - digitalni alat koji pomaže radnicima da brzo pronađu informacije o svojim pravima i obvezama te se lakše snađu u složenom sustavu radnog zakonodavstva. Umjesto dugotrajnog pretraživanja propisa i dokumenata, dovoljno je postaviti pitanje, AI sindikalni povjerenik će pretražiti bazu znanja, pronaći relevantne odredbe, objasniti ih i uputiti vas na izvor iz kojeg je odgovor preuzet.
AI sindikalni povjerenik razvijen je u sklopu projekta „Socijalni dijalog za promjene: Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u medijima kroz osposobljavanje i suradnju“. Njegova je svrha učiniti informacije o radničkim pravima dostupnijima svim radnicima u medijima, ali i olakšati svakodnevni rad sindikalnim povjerenicima koji se često susreću s istim ili sličnim upitima.
Alat se temelji na opsežnoj bazi znanja koja uključuje Zakon o radu, kolektivne ugovore, pravilnike, sporazume, interne sindikalne dokumente i druge relevantne izvore. Kada postavite pitanje, ne pretražuje cijeli internet, nego upravo te provjerene dokumente. Zato svaki odgovor prati i poveznica na izvor, kako biste mogli provjeriti na kojoj se odredbi temelji.
No, koliko god bio koristan, AI sindikalni povjerenik nije zamjena za sindikat. Umjetna inteligencija može pronaći članak zakona ili kolektivnog ugovora, ali ne može saslušati vašu priču, procijeniti sve okolnosti konkretnog slučaja, razgovarati s poslodavcem, pregovarati o vašim pravima ili vas zastupati u sporu.
Upravo zato ovaj je alat zamišljen kao prvi korak. Pomaže vam da brzo dođete do informacija, bolje razumijete svoja prava i pripremite se za razgovor sa sindikalnim povjerenikom ili pravnom službom. Kada je riječ o zaštiti radničkih prava, ljudsko iskustvo, solidarnost i sindikalna podrška ostaju nezamjenjivi.
Tehnologija može ubrzati pristup informacijama. Može vam u nekoliko sekundi pomoći pronaći ono za što bi vam inače trebali sati pretraživanja. Ali kada treba stati u obranu radničkih prava, voditi pregovore ili izboriti pravednije uvjete rada, to i dalje čine ljudi.
Zato AI sindikalni povjerenik nije kraj razgovora sa sindikatom. On je njegov početak. Isprobajte kako radi naš AI sindikalni povjereni, javite nam kako ste zadovoljni, jeste li naišli na probleme ili nelogičnosti. Unaprijed hvala na svakom komentaru, a AI sindikalnog povjerenika možete pitati na ovom linku.
