EN
Sindikat novinara Hrvatske nastavio je s edukacijama u okviru projekta „Socijalni dijalog za promjene“, sufinanciranog sredstvima Europskog socijalnog fonda plus (ESF+). Prošlog tjedn u HRT-ovu centru u Splitu održane su dvije radionice Sindikalne škole posvećene radnom zakonodavstvu i vještinama pregovaranja. Posebno je zanimljivo bilo sudjelovanje studentica, koje su svojim pitanjima, razmišljanjima i perspektivom obogatile razgovor o radničkim pravima, položaju zaposlenih u medijima i izazovima s kojima se suočavaju mladi koji tek ulaze na tržište rada.
Prvu radionicu, posvećenu Zakonu o radu i radnom zakonodavstvu, vodio je Darije Hanzalek, stručnjak za radno pravo. Kroz konkretne primjere iz radnih odnosa razgovaralo se o pravima i obvezama radnika i poslodavaca, radnom vremenu, prekovremenom radu, ugovorima o radu, zaštiti radničkih prava i mogućnostima sindikalnog djelovanja. Posebna pozornost posvećena je praktičnoj primjeni zakonskih odredbi i situacijama s kojima se novinari i medijski radnici svakodnevno susreću.
Drugu radionicu, posvećenu vještinama pregovaranja, vodila je Nataša Božić Šarić, stručnjakinja za kolektivno pregovaranje i sindikalno organiziranje. Sudionici su razgovarali o tome kako se pripremiti za pregovore, jasno definirati ciljeve, argumentirati zahtjeve, prepoznati pregovaračke taktike i pronaći rješenja koja mogu dovesti do boljih radnih uvjeta. Naglasak je bio na važnosti dobre pripreme, međusobnog povjerenja, solidarnosti i zajedničkog djelovanja radnika.
Radionice su bile prilika i za otvoren razgovor o stvarnim iskustvima zaposlenih u medijima, problemima s kojima se susreću u svakodnevnom radu te mogućnostima da se kroz sindikalno organiziranje i socijalni dijalog ti problemi rješavaju.
Posebno zanimljiv dio susreta bila je razmjena iskustava između zaposlenih i studentica. Dok su iskusniji kolege govorili o konkretnim situacijama iz radnog života, mlade sudionice otvorile su i drugačiju perspektivu, onu generacije koja tek ulazi u svijet rada, suočava se s neizvjesnošću zapošljavanja i pokušava razumjeti kakva prava ima i što može očekivati od budućih poslodavaca.
Upravo su takvi razgovori jedna od važnih vrijednosti Sindikalne škole. Radnička prava nisu tema samo za one koji su već zaposleni, a sindikalno organiziranje ne bi smjelo početi tek kada se pojavi problem. Važno je da mladi već tijekom obrazovanja upoznaju svoja prava, razumiju važnost kolektivnog djelovanja i znaju da u zaštiti svojih interesa ne moraju biti sami.
Za Sindikat novinara Hrvatske uključivanje mladih u sindikalne aktivnosti posebno je važno jer budućnost novinarstva ne ovisi samo o medijskim slobodama i profesionalnim standardima nego i o uvjetima u kojima će nove generacije novinarki i novinara raditi. Bez sigurnih radnih mjesta, dostojanstvenih plaća, poštovanja radničkih prava i mogućnosti profesionalnog razvoja teško je govoriti o održivom i neovisnom novinarstvu.
Zahvaljujemo svim sudionicima na aktivnom sudjelovanju, otvorenosti i spremnosti da podijele svoja iskustva, a posebno studenticama koje su nam pokazale koliko je važno u sindikalne razgovore uključivati i one koji tek dolaze u profesiju.
Radionice su održane u okviru projekta „Socijalni dijalog za promjene: Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u medijima kroz osposobljavanje i suradnju“ koji provodi Sindikat novinara Hrvatske u partnerstvu sa Sindikatom grafičara i medija. Projekt je sufinanciran sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+).
Cilj projekta je jačanje kapaciteta sindikalnih predstavnika, povjerenika, članova sindikata i zaposlenih u medijima kroz edukacije, razmjenu iskustava, razvoj novih digitalnih usluga i poticanje socijalnog dijaloga.
Sindikalna škola nastavlja s aktivnostima diljem Hrvatske, a naš je cilj jednostavan: što više informiranih, osnaženih i povezanih radnika koji znaju svoja prava i spremni su zajednički se zauzimati za bolje uvjete rada.
