14. svibnja 2026. 3 Minute čitanja

SNH u Kopenhagenu: Danski model sindikalnog organiziranja

SNH

Autor članka

Jedan od najjačih i najbolje organiziranih novinarskih sindikata u Europi, Danski novinarski savez )Dansk Journalistforbund/DJ) koji okuplja oko 17.000 članova i zapošljava oko 70 djelatnika, ugostio je izaslanstvo Sindikata novinara Hrvatske i Sindikata grafičara i medija u Kopenhagenu u okviru ESF+ projekta „Socijalni dijalog za promjene: Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u medijima kroz osposobljavanje i suradnju“.

U sklopu projektne aktivnosti međunarodnog umrežavanja i razmjene dobre europske prakse, sjedište DJ-a posjetile su predsjednica SNH-a Maja Sever, Josipa Bjelajac Jelčić iz Sindikata grafičara i medija, Matija Kasaić i Kristina Kosterlac is SNH.

Hrvatsko izaslanstvo u sjedištu sindikata u središtu Kopenhagena primili su predsjednik DJ-a Allan Boye Thulstrup, međunarodni savjetnik Mogens Blicher Bjerregaard i organizator Stefan Larsen, koji su predstavili rad i organizaciju jednog od najsnažnijih europskih medijskih sindikata.

Danski novinarski savez osnovan je 1961. godine spajanjem triju manjih organizacija, a danas okuplja široki spektar medijskih i komunikacijskih profesionalaca, od novinara i urednika do freelancera, fotografa, podcast autora i komunikacijskih stručnjaka. DJ velik dio svog rada temelji na kontinuiranom jačanjui članstva, edukaciji i snažnoj podršci mladim novinarima tako danas broje oko 2.000 studentskih članova koji imaju puna demokratska prava unutar sindikata i aktivno sudjeluju u radu organizacije kroz lokalne studentske ogranke i zajedničku organizaciju Danish Media Students. Danski kolege istaknuli su kako čak 80 posto studentskih članova ostaje u sindikatu i nakon završetka studija, što pokazuje koliko je važno sustavno graditi odnos s mladim novinarima od samog početka njihove karijere.

Predstavnici SNH-a i DJ-a razgovarali su o organiziranju freelancera i atipičnih radnika, kolektivnom pregovaranju, razvoju socijalnog dijaloga i utjecaju digitalizacije i umjetne inteligencije na novinarsku profesiju. Razgovaralo se o komunikaciji s članovima, edukacijama, radu s mladima, profesionalnom mentorstvu i modelima organiziranja koji doprinose jačanju povjerenja u sindikat i dugoročnoj održivosti organizacije.

„Ovakvi susreti važni su jer omogućuju razmjenu iskustava i konkretnih modela rada koje možemo prilagoditi hrvatskom medijskom sektoru. Posebno je zanimljivo vidjeti koliko sustavno ulažu u mlade novinare i razvoj sindikalne zajednice“, istaknula je predsjednica SNH-a Maja Sever.

Izaslanstvo SNH-a i SGIM sudjelovalo na dodjeli prestižne danske novinarske nagrade Cavlingprisen, najvažnijeg novinarskog priznanja u Danskoj koje dodjeljuje Danski novinarski savez. Dodjela je održana u prostoru Pressen u središtu Kopenhagena, a organizaciju događanja vodio je tim mladih članova i sindikalista DJ-a, što je dodatno pokazalo koliko danski sindikat aktivno uključuje mlade u svoj rad i profesionalne aktivnosti.

Cavlingprisen se dodjeljuje za iznimna novinarska postignuća i smatra se simbolom kvalitetnog, odgovornog i istraživačkog novinarstva u Danskoj. Nagrada nsi ime po Henriku Cavlingu, jednom od najvažnijih danskih novinara i osnivaču Danskog novinarskog saveza, a u danskom medijskom prostoru ima status jednog od najuglednijih profesionalnih priznanja.

Sudjelovanje na ovom važnom medijskom događanju bilo je prilika za dodatno povezivanje s danskim novinarima, urednicima i predstavnicima medijskih organizacija te razmjenu iskustava o profesionalnim standardima, slobodi medija i ulozi sindikata u zaštiti novinarstva i radničkih prava.

Tijekom posjeta otvoreni su i razgovori o budućoj suradnji između SNH-a i DJ-a, uključujući zajedničke edukacije, razmjenu iskustava u radu s mladim članovima te moguće uključivanje danskih stručnjaka u aktivnosti naših sindikata

Studijski posjet organiziran je kao dio projektnih aktivnosti usmjerenih na jačanje kapaciteta socijalnih partnera kroz međunarodno umrežavanje, prijenos znanja i razvoj suradnje, a iskustva iz Kopenhagena još su jednom pokazala koliko su europska povezanost, razmjena dobre prakse i solidarnost važni za budućnost novinarstva i radnička prava u medijskom sektoru.

Povezane vijesti