Veliki pad kolektivnog pregovaranja u EU u posljednjih 20 godina

Izvor: EFJ Kolektivno pregovaranje u Europskoj uniji znatno se smanjuje od 2000. Prema najnovijim podacima Sveučilišta u Amsterdamu, najmanje 3,3 milijuna radnika ostalo je bez prava koja su imala u kolektivnim ugovorima početkom stoljeća. Pokrivenost kolektivnim ugovorima smanjena je u 22 od 27 zemalja članica EU-a - u prosjeku od 20% - s najvećim padom u Rumunjskoj (100% do 23%), Grčkoj (100% do 25%) i Bugarskoj (56% prema 23%). To također dovodi do velikih razlika u Europi, a samo 7% radnika iskoristilo je mogućnost  kolektivnog pregovaranja u Litvi, dok ih u Austriji 98%   ima kolektivni ugovor. Europska federacija novinara (EFJ) pridružuje se Europskoj konfederaciji sindikata (ETUC) tražeći od Europske komisije da zaštiti i proširi kolektivno pregovaranje u državama članicama EU-a kako bi se smanjile nejednakosti, poboljšali radni uvjeti i povećala produktivnost. ETUC podsjeća da je tijekom savjetovanja s Europskom komisijom o poštenim minimalnim plaćama naglašeno: „Kolektivno pregovaranje bitan je element ekonomije socijalnog tržišta koje promiče EU i snažan temelj za dobro utvrđivanje plaća“. Sredinom siječnja Europska komisija pokrenula je savjetovanje socijalnih partnera o politici minimalne plaće, EFJ je podržao prijedlog ETUC-a da Komisija iskoristi svoju inicijativu o poštenim minimalnim plaćama za zaštitu kolektivnog pregovaranja i tamo gdje je obuhvat već visok, te ga proširi na zemlje u kojima je nizak i da uključi nestandardne radnike poput freelencera. U travnju će se održati druga faza savjetovanja. Izvor: Jelle Visser, Baza podataka ICTWSS. Amsterdamski institut za napredne studije rada.